Mag een werkgever inlichtingen inwinnen bij mijn vorige werkgevers?

Ja, maar alleen als u hiervoor toestemming hebt gegeven. Als u in de sollicitatiefase referenties hebt opgegeven, mag de werkgever ervan uitgaan dat hij toestemming heeft. De werkgever mag alleen informatie vragen die direct verband houdt met de functie en hij mag geen inbreuk maken op uw persoonlijke omstandigheden. Vragen over ziekteverzuim zijn bijvoorbeeld niet toegestaan. Als u erom vraagt, moet de werkgever u meedelen welke informatie hij heeft gekregen via uw vorige werkgevers.

Is uw vraag niet beantwoord?
Arien Huijssoon
Andere veelgestelde vragen werknemers
- Krijg ik ziekengeld?
- Wanneer kan ik gebruik maken van de scholieren en studentenregeling?
- Mijn bruto uurloon klopt niet, bij wie moet ik daarvoor zijn?
- Wat is vakantiegeld en wanneer wordt dit uitbetaald?
- Het aantal uitbetaalde uren per week klopt niet, bij wie moet ik zijn?