De jeugdlonen worden verhoogd per 1 juli. Een aanpassing gebeurd ieder jaar op 1 januari en doorgaans ook op 1 juli.
Cao
Wanneer er geen cao van toepassing is op een bedrijf of sector, dan zijn werkgevers verplicht om minimaal deze bruto jeugdlonen toe te passen. Wanneer er wel een cao van toepassing is op uw bedrijf of sector kan er een ander minimum gelden, ook voor jeugdigen! Het staat een werkgever vrij om een hoger salaris toe te kennen.
Om u zo goed mogelijk van dienst te zijn volgt hieronder de tabel met per leeftijdsjaar het wettelijk minimum jeugdloon. De tabel gaat uit van een standaard werkweek van 40 uur. In uw branche kan dit afwijken van de standaard van 40 uur per week. Het brutoloon wordt daardoor hoger per uur.
Tabel jeugdlonen vanaf 1 juli 2016
Leeftijd | Per maand | Per week | Per dag |
23 jaar | € 1.537,20 | € 354,75 | € 70,95 |
22 jaar | € 1.306,60 | € 301,55 | € 60,31 |
21 jaar | € 1.114,45 | € 257,20 | € 51,44 |
20 jaar | € 945,40 | € 218,15 | € 43,63 |
19 jaar | € 807,05 | € 186,25 | € 37,25 |
18 jaar | € 699,45 | € 161,40 | € 32,28 |
17 jaar | € 607,20 | € 140,15 | € 28,03 |
16 jaar | € 530,35 | € 122,40 | € 24,48 |
15 jaar | € 461,15 | € 106,45 | € 21,29 |
Meer informatie over payroll en hoe het zit met de minimum jeugdlonen kunt u vinden op de website van de rijksoverheid of mail ons via onze pagina contact.