Medewerker aanmelden 
Uren 
085 - 760 62 28 Payroll marketing
Payroll voor marketingmedewerkers
Heeft u een of meerdere marketingmedewerkers in dienst, maar wilt u zich niet bezighouden met het administratieve gedeelte of omkijken naar de arbeidsrechtelijke risico’s? Kies dan voor payrolling.
Hoe werkt Payroll?
Het aanmelden van uw medewerker is zeer eenvoudig. Via onze home-pagina kunt u een medewerker binnen 5 minuten aanmelden. Na ontvangst van alle gegevens stellen wij de arbeidsovereenkomst op en kan de verloning starten.
Uw medewerker gaat bij u aan het werk. U bepaald welke werkzaamheden hij of zij mag uitvoeren.
Als de werkweek voorbij is declareert uw medewerker de gewerkte uren via ons online urensysteem. U kunt kiezen of uzelf of uw medewerker de uren aan ons doorgeeft/accordeert. Na de inschrijving van uw medewerker ontvangen u en uw medewerker van ons de inloggegevens per mail.
Zodra u de gedeclareerde uren goedkeurt, worden ze op woensdag door ons verwerkt. Iedere woensdag maken wij de facturen op en mailen die naar u.
U betaalt uw factuur binnen de afgesproken betaaltermijn. Mocht dit onverhoopt niet gebeuren, dan herinneren wij u aan de openstaande factuur.
Wanneer de gewerkte uren door ons verwerkt zijn, versturen wij de loonstroken naar uw medewerkers. De loonstrook is ook terug te vinden op de persoonlijke pagina van uw medewerker in het online urensysteem.
Wanneer de loonstrook verstuurd is, vindt ook de uitbetaling plaats. Uw medewerker kan per week of per periode uitbetaald worden.
Payroll marketing
Met marketing moet je denken aan het promoten en verkopen van een dienst of product. Maar daarvoor moet je onderzoek doen naar je doelgroep, de markttrends en je concurrenten.
De marketingmanager houdt zich bezig met de ontwikkelingen die zich op de markt voordoen. Op basis daarvan wordt een gedegen marketingplan opgesteld met nieuwe strategieën. Vervolgens zorgen de marketingmedewerkers ervoor dat het plan wordt uitgevoerd door onder andere het gebruik van de marketingmix.
Waarom Payroll via Payrollplaats
Omdat Payrollplaats optreedt als juridisch werkgever voor uw personeel, heeft dit de volgende pluspunten:
U zet uw personeel in zonder werkgeversrisico’s;
Payrollplaats draagt de arbeidsrechtelijke risico’s;
Payrollplaats zorgt voor het personeels- en salarisadministratie.
Payrollplaats
Payrollplaats heeft jarenlange ervaring op het gebied van payrolling.
Payrolling bespaart veel tijd en biedt u zekerheid. Hierdoor houdt u meer tijd over voor andere werkzaamheden. Bekijk alle voordelen van payroll.
Geïnteresseerd in payroll?
Voor meer informatie over onze payroll mogelijkheden voor marketing medewerkers kunt u contact met ons opnemen.
Offerte aanvragenGunstigste tarieven
Kies voor de beste payroll service tegen de scherpste prijs! Wij hanteren een All-Inn payroll tarief waarbij ziekte, vakantiedagen, vakantiegeld en de transitievergoeding niet apart worden gefactureerd.
Verder lezen over tarieven