Medewerker aanmelden 
Uren 
085 - 760 62 28 Veel gestelde vragen over payroll
Veel gestelde vragen
Op deze pagina geven wij een overzicht van de veel gestelde vragen over onze dienstverlening, maar ook over payroll in het algemeen. We leggen uit wat payrolling inhoudt en gaan dieper in op diverse facetten van payroll dienstverlening. Staat uw vraag er niet bij? Neem dan contact op met één van onze backoffice specialisten. Zij helpen u graag.
Werkgevers
- Hoe kan payroll werkgeverschap makkelijker maken?
- Hoe weet ik dat jullie aan de betalingsverplichting van de Belastingdienst voldoen?
- Hoe werkt payroll als mijn medewerker ziek is?
- Hoe kan ik een medewerker aanmelden voor payroll?
- Krijgt een payrollbedrijf ook loonkostensubsidie?
- Welke arbeidsvoorwaarden heeft mijn payroll medewerker?
- Waarom payroll als ik prettig samenwerk met een uitzendbureau?
- Voor welke branche en onderneming is payroll geschikt?
- Gaat contractverlenging van een medewerker automatisch?
- Welke cao is van toepassing op onze medewerkers?
- Mag ik nettoloon afspraken maken met mijn werknemers?
- Kan Payrollplaats de loonadministratie van mijn eigen personeel verzorgen?
- Waarom kies ik voor Payrollplaats?
- Is payrolling voor mij interessant?
Werknemers
- Krijg ik ziekengeld?
- Heb ik als flexwerker recht op een zwangerschapsuitkering?
- Onder welke cao val ik bij Payrollplaats?
- Wat is het fasesysteem?
- Wat gebeurt er met mijn fasen indeling als ik een paar maanden niet werk?
- Wat is een periodiek?
- Wanneer krijg ik een periodieke loonsverhoging?
- Wanneer heb ik recht op een persoonlijk opleidingsbudget?
- Hoeveel vakantiedagen krijg ik per jaar?
- Krijg ik voor een vakantiedag een ander bedrag dan voor een gewerkte dag?
- Wat gebeurt er met mijn opgebouwde reserveringen?
- Wanneer ben ik een vakantiekracht?
- Mag ik als vakantiekracht elk type werk verrichten?
- Wat mag ik als vakantiekracht bijverdienen met het oog op kinderbijslag en studiefinanciering?
- Kan ik als vakantiekracht eventueel teveel betaalde belasting terug vragen?
- Hoe wordt pensioenpremie berekend?
- Mag een werkgever inlichtingen inwinnen bij mijn vorige werkgevers?
- Wat is detachering?
- Welke beloningsregeling geldt voor mij?
- Hoe wordt mijn salaris bepaald?
- Op welke dag van de week wordt mijn salaris gestort?
- Hoogte minimumloon?
- Hoe vul ik mijn urenbriefje in?
- Krijg ik ook een loonspecificatie?
- Hoe komt het dat mijn bruto uurloon altijd hetzelfde is, maar mijn netto uurloon verschilt?
- Wanneer kom ik in aanmerking voor loonsverhoging?
- Waarom moet ik een loonbelastingverklaring invullen?
- Wat houdt loonheffingskorting in?
- Betaal ik mee aan de dienstverlening van Payrollplaats?
- Wat zijn reserveringen?
- Wanneer ontvang ik mijn jaaropgave?
- Hoe vraag ik vakantiedagen aan?
- Het aantal uitbetaalde uren per week klopt niet, bij wie moet ik zijn?
- Mijn bruto uurloon klopt niet, bij wie moet ik daarvoor zijn?
- Wat is vakantiegeld en wanneer wordt dit uitbetaald?
- Ontvang ik als payroll medewerker een eindejaarsuitkering?
- Hoe vraag ik belastingteruggave aan?
- Wanneer kan ik gebruik maken van de scholieren en studentenregeling?
- Is er een pensioenregeling voor flexwerkers?
- Hoe werkt de levensloopregeling?
- Heb ik recht op reiskostenvergoeding?
- Hoe hoog is mijn reiskostenvergoeding?
- Moet ik mijn kaartjes van het openbaar vervoer bewaren?
- Wanneer kom ik in aanmerking voor kilometervergoeding?
- Wat moet ik doen als ik ziek ben?
Bent u werknemer bij ons en wilt u weten wat onze dienstverlening inhoudt?
Neem dan eens contact met ons op of vul ons contactformulier in op onze contactpagina.
Contact opnemen