Vanaf 2025 zullen de regels voor zzp’ers in Nederland veranderen, waardoor het belangrijk is om je goed voor te bereiden. Overweeg daarom de voordelen van werken via een payrollbedrijf, zoals Payrollplaats. Dit biedt je als zzp’er de mogelijkheid om je volledig te richten op je werk, terwijl het payrollbedrijf zaken zoals facturatie, salarisadministratie en verzekeringen voor ziekte en arbeidsongeschiktheid voor je regelt. Lees wat er verandert voor de ZZP-wetgeving en payroll in 2025!
Payroll voor zzp’ers in 2025?
Payrollplaats neemt namelijk de zorgen over facturatie, verloning, salarisadministratie en verzekeringen voor ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid van je over. Dat betekent: focus op waar jij goed in bent: je opdrachten uitvoeren! Maar, laten we eerlijk zijn: deze constructie heeft impact op je fiscale situatie. Als je via een payrollbedrijf werkt, raak je het recht op zelfstandigenaftrek en btw-aftrek kwijt. De wet beschouwt je niet langer als zzp’er, maar als iemand met een loondienstverband.