Payrollplaats

Bereid je voor op de nieuwe zzp-wetgeving in 2025: Ontdek de voordelen van payroll bij Payrollplaats

ZZP-wetgeving en payroll in 2025
Vanaf 2025 zullen de regels voor zzp’ers in Nederland veranderen, waardoor het belangrijk is om je goed voor te bereiden. Overweeg daarom de voordelen van werken via een payrollbedrijf, zoals Payrollplaats. Dit biedt je als zzp’er de mogelijkheid om je volledig te richten op je werk, terwijl het payrollbedrijf zaken zoals facturatie, salarisadministratie en verzekeringen voor ziekte en arbeidsongeschiktheid voor je regelt. Lees wat er verandert voor de ZZP-wetgeving en payroll in 2025!

Payroll voor zzp’ers in 2025?

Payrollplaats neemt namelijk de zorgen over facturatie, verloning, salarisadministratie en verzekeringen voor ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid van je over. Dat betekent: focus op waar jij goed in bent: je opdrachten uitvoeren! Maar, laten we eerlijk zijn: deze constructie heeft impact op je fiscale situatie. Als je via een payrollbedrijf werkt, raak je het recht op zelfstandigenaftrek en btw-aftrek kwijt. De wet beschouwt je niet langer als zzp’er, maar als iemand met een loondienstverband.

Aantrekkelijke optie voor zelfstandigen

Hoewel je met payroll niet meer in aanmerking komt voor zelfstandigenaftrek en btw-aftrek. Daarnaast wordt je als fiscaal als werknemer gezien, ondanks dit kan dit voor veel zelfstandigen een aantrekkelijke optie zijn. Het voorkomt administratieve rompslomp en biedt meer zekerheid, vooral met de nieuwe wetgeving op komst. Payrollplaats ondersteunt je bij dit proces en helpt je de beste keuzes te maken voor een gezonde en duurzame bedrijfsvoering.

Neem contact op voor meer informatie over de ZZP-wetgeving en payroll in 2025. Daarnaast hoe payroll jouw onderneming kan versterken.